歌林
建筑师: TPG ArchitectureProject年份: 2012
类别: 办公室
除了一些封闭式会议室外,每个工作区,会议空间和社交空间都是完全开放的。即使是高管们也以一种开放的 “方式” 坐着,由一种非永久性的家具解决方案隔开。对于传统上非常保守的公司Golin (以前称为GolinHarris) 来说,这是一个特别大胆的举动。
高级管理层希望摆脱旧模式,使用新的办公室设计来鼓励协作和创造力。客户的立场是 “我们知道它应该如何工作,但不知道它会是什么样子。”TPG帮助他们可视化了人们的工作方式,彼此之间的互动方式以及空间和信息的流动方式,这一分析是新办公室计划的基础。
Golin创造了 “预volve” 一词来描述他们对未来的准备。经过55年的经营,该机构完全重新设计了其服务平台,将战略,创造力和参与度结合到一个无缝的软件包中,并交付给大小客户。
芝加哥办事处不仅需要体现这一使命,还需要使员工能够以切实可行的方式实现其目标和运作。我们将工作场所与人员,流程和技术保持一致,以帮助我们的客户在复杂,相互联系的社会中获胜。办公室脱离了传统的筒仓。基于资历的层次结构被嵌入到每个帐户中的专门专家社区所取代
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