PULS总部
地点: elektrastra ß e 6,慕尼黑,德国
项目年份: 2017
类别: 办公室
Evolution Design为德国工程公司PULS在德国慕尼黑创建了新总部。
PULS是一家专门制造高质量DIN轨道电源的中型企业。该公司利用改变其办公场所的机会,对其工作空间进行彻底的现代化和数字化,以保持其市场领导地位并更有效地与全球参与者竞争。
人力资源led设计
PULS在创新和研发方面的大量投资方面享有盛誉,并认为其员工是其持续成功的关键。因此,人力资源部门引入了一个新的社交协作平台-一种用于更敏捷和透明的知识共享的工具-并委托了一个新的以员工为中心的工作场所设计。Evolution Design的任务是创造一种环境,使公司文化从 “孤独的工人之岛” 转向 “网络社区”。
有社区的村庄
新的工作环境是围绕小村庄的概念开发的。每个团队都位于一个不同的社区中,具有独立的颜色和大胆的图形概念来定义和划分空间。
该设计的重点是将不同部门聚集在一起,以促进团队合作-工程,制造和IT专家现在与销售和市场营销,人力资源和高级管理人员紧密联系。
工程图案用于创建定制的插图,使空间具有独立的感觉,并有助于创建归属感和认同感。
个人办公桌
根据员工的反馈,PULS决定不采用热安装模型,而是为每个员工分配了个人办公桌。但是,用于内部工作场所的总面积减少了,为公共区域提供了更多的合作工作空间。现在,其中包括大型中央露天剧场,咖啡馆以及正式和非正式的会议空间: 休息室,咖啡点,会议舱和创意室,可在其中进行交流和交流。
通过公司文化取得成功
新方法正在推动文化变革,团队报告内部沟通显着增加,尤其是研发与其他部门之间的沟通。该公司还看到自发的非正式会议有所增加,众所周知,非正式会议是研发创新成功的关键指标之一。
在帮助促进创新和增强团队精神的同时,新空间也在增强puls的价值观和文化。通过将其与其他工程公司区分开来,该设计在帮助公司吸引新人才方面发挥了作用。
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